还是按照5年前的记录方式：

1、2009年11月，职位游戏策划，我主动联系；不过对方并不看重，到了约定时间还放了飞机；后来了解这家公司的机制其实是工作室，给我不太安全的感觉，over

2、2010年1月，对方主动联系；感觉那个负责人应该希望我去的，但是我的“主策划”要求被更大的boss枪毙了，我又不肯去做小虾米，over

3、2010年2月初，职位游戏策划，是第二家的那个负责人推荐的；我因事要求拖延其面试时间，于是没再收到面试电话；2010年3月初，这家公司主动找了过来，面试当天虽然我因故迟到20分钟，但对方显然也没把事情当回事，人都走了，电话也没打，他们说要系统、文案、数值策划；没隔几天，猎头和其公司总部都打电话过来说招主策划，我说没招这位置，后无下文，over

4、2010年2月初，某网络公司，朋友介绍的，说年后我可以跟进电商，估计以后会兼职……待续

5、2010年2月低，B2C，对方主动联系，网站策划和推广，谈了许久要我给他们出方案，却没预先给下任何靠谱的合同；我没写方案，对方也未再联系，over

6、2010年3月初，某培训机构，职位计算机讲师，每天上10多小时班，早中晚都要上；一个月只给2天休息；1200底薪+学生学费提成；包吃包住；无社保三金；什么都不用看，第二天就可以上班，over

7、2010年3月初，某证券公司，对方主动联系，职位游戏策划；对方想做个和股票有关的sns类型网站和相关游戏，不过这次会面不像面试，而如对方所说，像请教经验。不过对方的请教对自己的项目有些窝窝藏藏，不太坦白。谈了一个小时，我连对方连公司的基本规定都没问到，只是说一个星期内给我答复。后未有答复，over

8、2010年3月初，我投简历，2日后电话约面试，感觉来还不错……后成了正式入职

9、2010年3月初，番禺某公司，对方主动联系，通知我面试，我说次日答复约定时间的，后忘记约时间。一周后，对方再度联系，我已入职，无空面试，over

10、2010年3月初，对方主动联系，职位游戏策划，但我去了后，问之，对方也不清楚招我是希望我能做什么，over

11、2010年3月中旬，某手游公司，对方主动联系，市场策划管理层；对方希望有经验的人能组件个市场团队，但我显然没有专门的市场带队经验，没手游经验，也没相关求职意向；不知道对方是怎么想的，我也没得到待遇方面的确定，没啥兴致，over

12、2010年3月中旬，某培训机构，我3月初投的简历，他现在才约面试，因其具体位置太远（从化），不再考虑面试，over

1、熟悉网络网站相关技术；

2、有一定的市场、营销能力，有商业理念；

3、有较强学习能力，能适应高速的网络信息更替；

4、具备分析总结能力，能从纷纷扰扰的数据中找出关键点；

5、是个网虫，对网络有激情，热爱互联网。

当今，大型网站已经做的很好，很丰富，很完善；而中小型企业网站呢？如果做好中小型企业网站的营销，就是网络咨询师的主要职责。懂网络、懂技术、懂市场，如游戏策划一样，有很多人在做（做这个的人其实比做游戏策划的人多得多了），但依然被喊人才缺乏，可相关还是很难找工作的一个职业。

而按此职位需求，很不巧的是，这里也有一个 ^_^

我曾试过，天女散花式的投简历，无论职位，无论太多要求，我曾试过，轰炸式的往一个公司猛投，而所得到的，连面试的通知都寥寥无几；即便面试的，也难有几个大公司好职位，都是小猫。

我有幸得到一个人事MM的帮助，要我定位好自己和打有准备的战。

于是，我给自己定了3个职位方向，拟了3份简历，把自己觉得自己适合这个职位的优点放在了最前面。面试也开始有针对，直到机遇出现，牢牢抓住！

☆ 如何定位

找个时间，不要想找工作或发简历，而是静下来，把自己的特长、爱好、优点、缺点总结一下，可以问问周围的同学朋友亲戚

问问自己，喜欢做什么，想做什么，理想是什么

想想某天，是不是自己在无意的吹牛，吹自己一定会成为最好的**（企业家？金融家？作家？），其实那很可能是你自己给自己的定位，但似乎被现实所阻碍而没过多的去想

☆ 打有准备的战

最好自己对自己的职业定位有个目标，也不要被所学专业局限。现在转行的人NN多。

只要找到自己的职业定位和发展目标，就可以打有准备的战：

投目标所在职位/公司的简历；

不要泛泛而写的简历，要有针对，带上对此职位的个人能力或观点，让公司感觉有所特别和触动

投档可多投几次或以不同方式投，但言词上要有所不同，需要人家看到你的热心

等待时候的耐心，不必过多打扰，期间可多了解下关于公司和职位的各方面内容，知己知彼

等待之后（比如公司说一周内给你答复，那一周的最后一天），和公司方联系下，客气的问问情况，作最后的争取

☆ 薪金要求：

现在应届生太多，没工作经验的基本不值钱，把要求提得太高，是很难找到工作的

以广东来看，本科生底薪2000元左右，能上2000元的恐怕都不太多。刚开始对自己来说，要的是经验而不是money，干上一二年有经验了就有资本考虑待遇了。

低于2000的，只要觉得合适自己的路的话，也不妨试下的，相信自己总有熬出的一天

☆ 不要灰心

一次面试的失败同时也等于一次经验，也等于一次社会的磨砺，学会总失败应聘结面试的得失，在下次面试时避免

☆ 有所言有所不言

不要把自己的缺点张扬在简历上，尽量避免弱势，突出强势

不要骗人，但可以不说；除非对方问及再婉转回答

☆ 面试穿着：

不要太休闲，也不用太职业化，大方得体，和所面试的职位相对应的穿法更好

☆ 面试表情：

千万别把种种情绪表现在脸上，一时的情绪可能会干扰很多很多……

☆ 实话实说：

还用说吗？一时的痛快抬举了自己，可能会造就一个臭名，不好翻身哦~

☆ 不要挑剔

有个同学英语很好，电脑也很好，网页制作、flash都熟。说可以做IT或偏向翻译的工作，他说都不喜欢。

有个事业单位，招他，但试用期到正式有一定淘汰率，他说待遇低还可能被淘汰，不去。

去了一个私企，说同个职位，人家拿4000元，我连他一半都没到，郁闷。说想跳槽。

最终，没两个月，被公司炒鱿鱼。

踏实点，才是正道。

2009年回过头来的补充：小猫公司并不等于不好，其发展潜力比一个稳定的公司更大，关键是你抓得住不。老天不会饿死肯干活的人。

在逆境中奋起，是困难也是挑战，需要的是足够的阿Q精神和对自己锻炼的信心，才能坚持下去：
1、我做，我学，学到的东西是属于我的；
2、做出的成绩，排挤自己的人会妒忌，旁人看着还是会翘起大拇指；
3、做好了，在跳槽的时候，可以和新公司理直气壮地说：我把原公司炒了，而不是原公司炒了我；
4、不要因别人的种种而让自己颓废；
5、日子还是要过的，钱还是要拿的；
6、排挤你的人对你的态度或许不会改观，但他们会越来越没有底气；
7、有资格和老板据理力争：这东西是我做的！
8、坚持“吃得苦中苦”，相信经过磨练的自己更能经受起未来的任何风雨；
9、别人把自己当废物看，自己不能把自己当废物看；
10、其实离职前的最后阶段才是入职前最好的资本：做好收尾。

这是我的感触，因为我一直在中颓废，直到一次又一次的应聘失败后，才知道这种颓废已经让自己退步很多。即便自己不再打算做这一行，也要有一个很好的结尾态度。其实想想上面这十点，什么忧郁都会一扫而光，因为这是为自己而做，这是自己的激情，在逆境中的激情，就是对自己认真负责的态度！

刚开始上班的时候，总是很仔细地修整自己，怕在形象上有什么闪失而引起领导的不快。那时，还不惜重金买高级鞋油来给自己的破鞋包装。不知不觉的日子，不知不觉地成长，不知不觉的琐碎……

我看着一个仅有3人的项目组成长成一个颇有实力的十来人开发团队，再看着里面的人一个个被排挤而走，直到自己。或许是命运作弄，我没能被排挤出这个公司；最终以懒散的眼神，一旁看着曾经最爱的项目。

也是离开了那个项目组后才知道，一切结果不是源自项目经理，而是在公司高层，这也解开了为什么面对一个项目组大比例辞职现象，公司无动于衷！无能的领导会带出什么人？小人当道，管理松散，协调失衡，浮夸成风，英才流失，人力溃乏；不当用户是用户，用户同样流失。

 前面几点注定了“英才流失，人力溃乏” 和客户的流失，也注定了做了一堆的事情却没赚几个钱。人家做这行一个项目日进都几十万，而公司做这行，今年的目标是不亏本。先从大方面来说吧，公司设置了项目组、技术部、市场部和客服四大块。专门针对一个项目的开发或运营的在项目组，技术部基本是服务器和整体维护的地方，市场部包括渠道、对外宣传等， 客服就不用多说了。 这个分类看起来好像没问题，但是问题就是要来。

公司没有完善的配合流程，一切都不规范。比如项目组，需要查一下用户数据，却没有权限，要给技术部下单。如果多个项目组都找技术部，那么技术部就会挂牌：我很忙！。客服收到了用户的反馈信息，有些需要转交给项目组，不过这单可混乱着，什么标题都有：用户乱来，你工作的不能乱来啊！一个单回了客服，又来一个同样的单，我直接无语。

我记得公司领导曾说过一句话：不用太在乎用户。走了这100个，还有1000个会来。估计用户看到这句话会直接甩屁股再也不来。一个公司的品牌和产品宣传，是需要口碑的；哪怕是一个人，传出去的口碑都会把一个品牌抹黑。除非做脑白金，用恶心广告来出名，可自己又没有那样的资金和决策去砸。还真不在乎这100人呢，所谓走了就走了，整个杀了xx，还有后来人的气势。不过从某方面来说，或许是自我阿Q，那其根源就出在了产品上。

产品的质量和服务。现在社会竞争那么激烈，没有好的质量和服务，怎么去和人家竞争。公司的项目更属于服务业，客服几乎每天都需要和用户打交道，知会、协调、解决和反馈各种问题。应该7×24小时的服务，却只有7*16小时，缩水了1/3。不过近期在一些压力下恢复了24小时的制度，可是服务的质量依然是上不去的。不是客服态度不好，而是又转回前面的“配合”。一切产品的介绍和变化对外公告都不全面，而甚至连客服都不知道；那么客服如何去服务于用户？ 而产品的质量，也真的实在不敢恭维，和同类质量比，不止低一个档次。这也是公司对项目上的决策所造成的，多问题的产品，服务再好都难有回天之力。

为什么产品的质量上不去？似乎因为这个公司的资金结构有关系。如果项目可以申请到更多的资金，公司就非常愿意把项目拖着，甚至想永远不做了断。那么，在项目稍上端的人就可以吃到更多的钱；钱来自最顶端，只要最顶端不在乎，就不会有人在乎。于是，项目就非常神奇的进行下去。那为什么不把项目做好，以从客户那里赚更实在的钱？问题就转到了人力上。

一个公司的人力如何，很大程度上影响一个公司的成功与否。这也是为什么会有人力这个专门的课程。我曾遇到有人不知道jpg和gif是什么，不知道截图，最后是一个word文档里放一个图片这样把东西交给我——这是IT公司，不是其它！也遇到技术部的人不会EXCEL，不会用其排序功能，不会批量查询MYSQL、不会导入导出。我和朋友说，如果我是领导，这些人不会在这个公司存在；而其的存在，多少因为那个资金链造成的不在乎。真的不在乎！

这个不在乎也就造成了，谁能把领导的屁股拍舒服了，谁就可以升官发财了，谁就可以为所欲为了。有人说，想在这样的地方很好的混下去，除非比那个人更小人。否则，比小人精湛的技术会让小人觉得自己是个不定时炸弹，会迫不及待地要把炸弹丢出去。于是，有实力有想法不想这样混的人，纷纷离开了，基本也都是自己辞职或逼公司炒鱿鱼的。有些都在新的地方拿到了翻倍的待遇和更多的发展空间，就算财政紧张些，也干得痛快。

人生活着，如果非要算上钱的重要性的话，那么，还剩下一点就是痛快。物以类聚，公司不会没人；刚毕业的不知道太多，也不知道太多的想法，还是会来的；喜欢在这里混的还是会继续混的。我也按着公司的习俗，由正装改为了休闲，由休闲改为了懒散；一个好的公司会有一个很好的公司文化和工作氛围，让大家都很开心且努力的工作；虽然没有哪个公司是完美的，可是，我相信，作为一个公司，这么多毛病一起犯的堪称经典。

年初结束出差的时候，我就已经忘记擦鞋很久了；把鞋子和那支奇伟鞋油一起遗忘在了出差地点。

B：填个表都能填hi
A：你最喜欢看的三部小说、三部电影、三部电视剧、三首歌、三部漫画动画……
C：你写的啥？
D：三部小说：第一部：女儿：爸 疼，第二部：秃驴竟敢和老衲抢师太，第三部：疼吗？恩。那算了？别。
B：你牛！
A：然后总结的时候是：如果你将来想做一个伟大的设计师，你为这个准备了什么？
A：我直接说，我不想做什么设计师，我更想做项目经理。
A：而且最重要的是，那个秘书竟然没有我们这个好看！
C：要记录，帅哥面试实录。
A：问我什么时候能入职，我说半年后，他们觉得太久了；问我待遇我说3k5~4k，他们没说啥，貌视我开的太低了；然后说总公司可能会复试。
B：你咋没开1W的说
D：要去，锻炼机会，这个机遇就锻炼出一个A总。
C：打听下这个公司情况。
A：总公司在北京，据说很烧钱；有人说我真想进的话直接有人介绍，不用面试。
D：去……一定要去……

除去2004年在深圳的三个月实习不算的话，2005年5月伊始，就是我开始走向工作岗位的日子，我曾经的老大就是在4月份参与了我的面试的人之一。这个话题的引发，来自一个颇熟的老同事给我看得他朋友记录其上司的一文。

那次的面试，我对其最大的记忆就是，没把公司的全称写下来，当场说是忘记了，要另外一个人写的。面试的地点不是公司总部，而是在驻外的基地里，面试官们都打扮得相当休闲。5月七天假后，我也加入了这个“休闲”队伍。队伍里直接喊领导为“老大”，一直喊到那一刻……其实，直到现在，我也没喊过他一次“经理”，总觉得别扭。

无论后来的事情怎样，老大都是领我步入工作岗位的人，这是一种缘分。老大很喜欢找我聊天，在05年的日子，我们说过很多的话；因为我算是这个项目这个岗位的“元老”，老大曾希望我能撑起这块天空。老大说，当初招我的时候，觉得我会国际象棋，逻辑推理能力应该是不错的，所以就招了我。也觉得我老实听话，而后面招进来的那个就显得难约束的多。其实那段日子，做的最多的事，就是玩游戏。在老大的“威压”下，我给WOW充值了，可我近游戏的时候，老大他们都已经60级。让我一个人升级，还是战士……苦啊！不过全身16格包，一堆的药和钱，还有3个60级的带我去第一个副本（名字忘记了），老大的60级法师还在哪里死了一次，糗了一番。

游戏之外，会去打乒乓球，老大是左右手通吃的，就算和其左手打我都不是对手。双手都强，应该很聪明吧，我想，要不怎么能做到“老大”的位置上呢？

05年下半年最后几个月，驻外伙食的财务事宜落到了我身上，相当于成了老大的秘书，接触的时间就更多了。（邪恶的看官们别想歪了）那时候有几分崇拜老大，教了我很多东西，他和我说过“不要把公司当家，人来人往是必然的”。后来，由于公司方面的事情，我们去了福州。伊始的日子，他常和我们几个女同胞一起逛街、一起吃饭（当然是他埋单）。那次爬福州鼓山，我后来体力不支，也是他和一个女同胞一起跟着我慢慢上去的。要不我可能就得落下一个人了……那时候觉得老大挺会照顾人的。即便后来我因感情陷入迷茫，荒废了工作，老大也一直容忍，希望我能走出困境。

一切直到06年下半年，一个人的介入后，团队在潜移默化中变化……我迟迟没有恢复的状态，终于让老大火了，直接向炒我，而被其他同事劝了下来。我继续低沉，完全不知道团队里到底发生了什么事，直到团队里最强的策划离职。我问老大，为何会这样，老大说，是他自己要走的，他不适应这里。这是我不相信的理由。后来一番番探究，才知道了部分事情。原来，要争权了。

在我和矛盾对立面吵了一架后，老大意味深长的和我说了一句话，我不知他指的是我还是他。但我知道，以我的资历，就算升不了官，也暂时不会有人动我。07年初，团队分崩离析；07年初的争权，那一方赢了；07年4月，走了1/3。我不得不用怀疑的眼光来看老大，就如在正式的升官任命前，老大对我说的那些话，诸如我是元老，发生什么事也应该能体谅，以后还有机会之类——让人感觉到很虚很虚。在最后一个不错的策划离职后，我就知道，下一个对象，就是我。没能让我离开公司，但让我离开了这个已经不是当年那个团队的团队。在我走的时候，老大说，是他在上面领导那说了一些话，所以……我知道，老大，你是堂堂的项目经理，难道你一句话没有你手下的那个人的一句话威望大？只要你三个字“不能走”，我就不会离开；虽然我知道再待下去可能我也会辞职。

后来有人和我说，老大在会议上说，有离职的人说公司的坏话……我听着很凉，曾经那小小的崇拜，早就跌落到谷底。后来项目的进度，也不仅仅让我看到，到现在，是全公司都有所指吧。有人说，老大现在也很难，可能只是想保住饭碗而已。我想，那也赚了不少吧，项目这块的待遇是节节高啊；不过一旦失败，后果也是可见的。不知道老大现在是否会有一丝后悔，后悔当初所做的事。

开了项目的一年多里，我一直被人排挤；在公司的三年里，我没升一次官没涨一分钱。不过，我始终没有恨过老大，不知道为什么，火并不怎么往老大上烧。到底是我这不记仇的性格影响呢，还是那种过于体谅的个性呢？我也不得而知了。可能心底对老大，也有一丝愧疚，06年的时候，我的表现确实不怎样。

天之虹 在 2008-11-30 15:55:28 留下的唠叨:
呵呵，其实说归说，我对TQ还是感激更多的
如果不是他牵针引线，估计我要在这行里混多一两年美术才能变成策划
而面试入公司时直接建议我做策划
这的确造就了我事业上一个很重要的转折点
凡人活在世上，有多少人不会落得个功过参半的局面
真能保得一身清名的人不是活得很累么
每个人都有自己的世界观和希望的生存方式，TQ也不例外
我对他更多的还是尊重的

1、面试第一家：一个很小的网络公司，卖点软件，租点空间。职务销售经理。试用期底薪800，正式1200。

它觉得我没法立刻上班；我觉得它实力太弱，基本是协助创业，实在找不到其它工作才考虑。

2、面试第二家：一个英语教育公司，职务活动策划员，兼职。

它觉得我广州话太糟糕；我没啥觉得，兼职做做也无所谓。

3、面试第三家：某保险，职务保险代理人，无底薪。

它觉得ok；我觉得恐怕做不来，且没底薪，看业绩……

4、面试第四家：打印机公司，职务销售经理。

它说必须要3年以上的工作经验，连门都没给我进。

5、面试第五家：职务游戏客服，底薪1000，三班倒。

它觉得我学历太高；我觉得钱太少（这点被网友臭骂了N通，说刚毕业就只考虑钱）。

后来想，还是考虑下吧，作为5月底还没找到工作后的退路。

6、面试第六家：某笔记本电脑公司，职务市场推广策划实施专员。

它不看清楚我的简历就让我去面试，面试的时候才知道我是应届，脸色有点难堪；我后来想我那是真是太客气了。

7、面试第七家：某移动增值业务公司，职务采编。

它是一家比较新的公司，面试人员也感觉挺嫩的，两个人老在互相问“你还有什么要问的？”；我自认为比较经典的一个回答：
问：公司比较新，很多工作分的并不明确，可能很多活都要做，会很忙，很累。
答：我刚毕业出来的，没有什么好挑剔的。

8、面试第八家：某网络公司

这个应该不算面试，是我曾经去实习过的IT公司，而在全力电话、QQ联系了一天后，宣布over。

市场没职位了；客服，虽然它很欢迎我过去，但我觉得待遇不高，如果同一职业，为何不考虑在广州的？而游戏策划那些，是没有没有经验的我的份的。

8.5、就在over了这个关键一家，十分沮丧的时候，一个要我面试电话，打来，职位：游戏策划

电话里说，看到我的简历，觉得挺合适……我笑~~~

无论面试结果如何，这都是一件巧合的乐事，面试信息会记录在面试第九家。

9、面试第九家：某IT公司，职位游戏策划

它电话里说看了我的简历，觉得我ok，喊我去面试；可去到的第一句话就是说觉得我专业不对口，可能不合适。

它面试我几个关于网络游戏（包括休闲和RPG）的现况、发展、优缺点等方面的问题；我了解过这些，但面试前没准备好，有些遗漏和杂乱。

它面试中见我答得不顺有些心急，自己开始滔滔不绝；我似乎成了一个听客，也学到不少东西。

它有些话，有些理念我开始不认同，可最后还是不得不认同了，只因一个出发点——盈利。

我的“雄心壮志”隐约有些灰蒙蒙。

回来后，我给那个游戏总监去了Email，问了很多问题，他答复我说我专业不对口是面试题目之一。-_-!

我很希望这家公司能给我工作的机会。

可是当它拿了我2份简单的策划案后，居然一句话不说，非常不客气地不再理我。

不过这家公司，给了我第十六家的面试机会……这就是机缘……

10、面试第十家（终于变成二位数了-_-!）：某医药咨讯公司，事业单位，职位文案策划

接完面试电话网上一查，晕，没有职位申请记录，琢磨着应该是N年前去的一批Email里的一份。也不记得投的什么职位了，只好赶快搜下它招什么。

去的时候只知道目标是东风东路，没车直达，看了半天地图决定东山口下车，直穿农林下路，左问右问，在知道在东风东的尽头——东峻广场的对面。汗~走了4站路，历时一个小时，还早到一小时。楼下晃悠半小时实在挨不住了，上楼。

除我之外，还有2个人面试这个职位：文案策划。到了最后，才知道原来是广告业务销售。虽然有点骗局，但对我来说，有份可以赚点钱工作就足够了。招杀！

面对有工作经验的对手全然不惧，我是应届我怕谁？

得到答复：ok就和你联系——老套数。

两周后，我去电话，对方客气的说：如果一周内我们没和你联系的话，是觉得你不太适合这个职位……

11、面试第十一家：某医药保健公司，职位同第十家一样无数。

面试电话一来，就问：请找*先生？

弄到最后，汗~这个人事怎么做的太酷了吧，简历看的这么精彩，连我是男是女都不清楚。

我问她公司地址，她说去网上查，网上有，我……

查到在珠江新城，我选择了在冼村下车，结果一路问了5个人以上，一直快到南方日报社才找到。当时烈日炎炎，我是热弊了！

这个公司给我留下的最“经典”的一段话是：
大家都是网上投简历的，很乱，我们也搞不清楚了。这次面试分两部，今天是自我介绍，公司会通知这次面试ok的人再来第二次面试的。
（某人说应聘某职位，给了如此答复。）
你应该是大半个月前投的吧？不好意思，现在这个位置已经有人在坐了。
（那你喊人家来面试干吗？）

BS如此人事！

12、面试第十二家：某娱乐资讯公司，职位网站编辑

有个朋友告诉我：做人不要太老实。意思是我在找工作的路上要学会灵活。

可我始终不会，还是说了实话。

我不了解娱乐，再度over……

13、面试第十三家：某公司，某职位

因为可以说是哭笑不得的一次面试，所以，公司职位都不重要。

部门经理不知道从哪里看到我的主页和博客，发给了部门里的MM。MM看到就特别想认识我，于是就加了我QQ。在想了一个晚上后，喊我去面试。

开始我还很惊讶and欣喜若狂，不过有些纳闷，我没有投过这个职位，也不会投这个职位；且对方既然说看过我的简历，那为何没有相关文件，而要我带简历去呢？

经理看了下我的简历就走了，MM过来，大聊了一通……原来醉M之意不在面试，大算半个私人问题，想认识我就直接说嘛。下回记得约个好时间，一个咖啡厅，找个帅哥付账，我们可以好好聊上几个小时不是吗？嘿嘿！

不过，MM真好，给了我好些找工作、投简历的意见，收获还是大大的。

ps：如果MM的经理可以介绍我去他们公司其他合适我的部门和职位就更好了，偷笑ing……

14、面试第十四家：某体育文化公司，职位**

周五晚给了我个电话，问我什么专业，我告诉了她，说了是完全不对口的专业，她说再和我联系。

次周一上午，给我电话要我下午去面试，我去了。

经理看了我的简历，露出奇怪的表情：他的要求是师范体育系的。

我知道是他们搞错了，唉，白跑一趟。

15、面试第十五家：某交友网站，职位：网站编辑

因为记挂着一个游戏策划的面试，所以心里七上八下，再加之前一天在外疯了一天，也没详细查看这个公司。

面试的表现自认为很糟糕，回头发信息给同学说不如去跳楼。

可回到电脑前，再细查这个交友网，不禁有几分倒胃。

网友、朋友皆说，交友网感觉就是一个大染缸，不会是个好地方。我也是不会去这类网站做所谓的交友，上网这么久，已认识了不少朋友，并不需要什么交友网来支持。

这样的网站编辑，业绩是看网站人气和点击量的，有些莞尔。

虽然它要求我写个网站建议案给它，而这点对我来说并不难，可是就是怪怪的感觉，一个交友网的编辑。

另：面试时候提到待遇问题，它说待遇不是问题，只要有能力。我看它的办公室，几分残破，不知道其实力到底多少，好歹面子包装不咋的。

16、面试第十六家：游戏策划

迈出了半步，还有半步，当就业合同签订开始上班的时候，我的应届面试将划上句号。